Доброго дня! Працюю в школі за договором з 4.09.2017 по 31.05.2018 р. На даний момент дізналася, що завагітніла. Чи мають право мене звільнити 31.05.2018 р.
Як я зрозумів, Ви працюєте за строковим трудовим договором. Ваше звільнення можливе у разі закінчення строкового трудового договору, якщо він закінчется до дати виникнення у Вас права на відпустку у зв"язку з вагітністю та родами! Є також ще лозійки у КЗпП для звільнення.
Проте, якщо трудовий договір не строковий, та Ви не порушуєте трудову дісципліну, та таке інше, - звільнити Вас можуть, проте це буде незаконно.
Доброго дня!
Як я зрозумів, Ви працюєте за строковим трудовим договором. Ваше звільнення можливе у разі закінчення строкового трудового договору, якщо він закінчется до дати виникнення у Вас права на відпустку у зв"язку з вагітністю та родами! Є також ще лозійки у КЗпП для звільнення.
Проте, якщо трудовий договір не строковий, та Ви не порушуєте трудову дісципліну, та таке інше, - звільнити Вас можуть, проте це буде незаконно.
Вартість послуг: Подякувати за консультацію Ви можете:
на картку ПриватБанку 5168 7573 5358 2358.
Консультації (в особистих повідомленнях, за телефоном) - від 200 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, апеляцій, касацій, заяв, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Також Ви можете знайти багато інформації на моєму сайті www.shestakov.in.ua