Сказати «Дуже Дякую»

05.06.2016

Через 45років після звільнення за власним бажанням працівник подав до суду,що йому не давали відпусток.Як діяти теперішньому керівництву?

Чернова Катерина Вікторівна

не в мережі

Статус: Юрист

рейтинг 5 +0

Особисте повідомлення

Замовити консультацію

м. Чернівці

06.06.2016 в 14:12:25

Доброго дня, Олександр!

Подібні справи вирішуються в порядку цивільного судочинства.Вам раджу не хвилюватись, оскільки такий працівник втратив право на звернення до суду з таким питанням через пропуск терміну давності. Вам потрібно просто прийти до суду, коли буде розглядатись ця справа за його позовом і подати відповідну заяву.

Позовна давність - це строк, протягом особа має право звернутись до суду за захистом своїх прав та законних інтересів з моменту, коли вона дізналась або могла дізнатись про порушення належних їй прав. Вказаний Вами працівник прострочив усі терміни, а це є підставою для відмови у задоволенні позову.

Суди повинні приймати до розгляду усі справи, не зважаючи на строки давності.

Більше того, якщо Ви не заявите про пропущення позивачем терміну давності, це буде розцінено як те, що Ви добровільно визнаєте позовні вимоги, тому Вам необхідно буде подати відповідну заяву про пропущення позивачем терміну давності.

Зв'язатися з юристом

Чернова Катерина Вікторівна, місто Чернівці

Відповісти | Особисте повідомлення

Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Подякувати за консультацію - 15 грн. Замовити особисту консультацію(залежно від складності справи) від 100 грн. Оплата послуг здійснюється через карту ПриватБанку номер 5168 7556 2969 7489