Якщо я не є членом первинної профспілкової організації чи може роботодавець застосувати відповідно до мене заохочення(наприклад надання премії) без погодження з профспілковим комітетом? у нас на підприємстві
Наказ про преміювання конкретного працівника не підлягає погодженню з профспілкою, якщо інше не зазначене у вашому положенні про преміювання, якщо таке, відповідно, затверджене на вашому підприємстві.
Наказ про преміювання конкретного працівника не підлягає погодженню з профспілкою, якщо інше не зазначене у вашому положенні про преміювання, якщо таке, відповідно, затверджене на вашому підприємстві.