Сказати «Дуже Дякую»


Сума до перерахування р.

Я науково-педагогічний працівник (заміжня, маю двох дітей), працюю на умовах контракту, термін якого спливає 21.11.20. На даних момент я перебуваю у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного

Доброго вечора.

1. Ні. Звільнити Вас за прогул під час відпустки по догляду за дитиною не мають права. Таке рішення є вочевидь незаконним, грубо порушує вимоги статті 40 КЗппУ і підлягає оскарженню.

2.Так, можна прирівняти. Зазначену заяву роботодавець вимагає для власного страхування, на випадок Вашого бажання переукласти контракт або перейти на безстроковий трудовий договір ( у відповідності до вимог статті 23 КЗппУ), на що Ви маєте право.

3.За загальним правилом так, контракт, який був укладений за угодою сторін має бути припинено після спливу строку його дії, однак є виключення за яких трудові відносини можуть продовжуватись.

Зв'язатися з юристом
Vladislav Kotigora
E-mail:[email protected]


Типові договориБланки договорів



Активні юристиАктивні юристи

не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 5
Телефон: +38 (098) 414-65-40
Телефон: 0637323860
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 1
Телефон: [email protected]