Сказати «Дуже Дякую»

04.01.2017

Стаття 31. Заборона вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором, КЗпПУ

Доброго дня, дозвольте потурбувати Вас з приводу такого питання. Я є державним службовцем. В установі, де я працюю, у штатному розписі відсутня посада діловода, проте не зважаючи на це за вказівкою вищого

Зікрата Олена Анатоліївна

не в мережі

Статус: Юрист

рейтинг 279 +39

Особисте повідомлення

Замовити консультацію

м. Дніпро

04.01.2017 в 14:02:39

Доброго дня Ірина,

Якщо вашим трудовим договором або посадовою інструкцію не передбачено виконання функціональних обов'язків діловода, то керівник не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором, як зазначено у ст. 31, тим самим порушує законодавство про працю. А тим паче порушує й ст 43 Конституції України використання примусової праці забороняється. Також Конституція захищає громадян від свавілля роботодавців. Якщо ви не згодні повідомте про це керівника і заявляйте про свої права. Якщо керівник державної установи не вирішує це питання зі своїм керівництвом то нехай сам виконує обов'язки діловода. І це питання дуже поширено саме на державних підприємствах.

Зв'язатися з юристом