На даний момент знаходжуся у відпустці по догляду за дитиною до 5 років, хотіла вийти на робу, а на моє місце узяли іншу людину. Чи правильно це, тим більше що моя дитина має інвалідність. Чи має право
Тимчасового працівника, який займає "декретне" місце, приймають на роботу за строковим трудовим договором. У разі дострокового виходу на роботу основної працівниці, він підлягає звільненню на підставі п.2 ст. 36 КзпП.
Доброго дня.
Тимчасового працівника, який займає "декретне" місце, приймають на роботу за строковим трудовим договором. У разі дострокового виходу на роботу основної працівниці, він підлягає звільненню на підставі п.2 ст. 36 КзпП.
За вами зберігається ваше місце.