Головна

Сказати «Дуже Дякую»


Сума до перерахування р.

13.08.2019
Звільнення через невиконання роботодавцем умов трудового договору
Чи може бути підставою для звільнення працівника за ч.3 ст. 38 КзПП (порушення роботодавцем трудового законодавства) - не надання частини щорічної основної відпустки у попередньому році та відповідно не
Олег Вікторович
не в мережі
Статус: Юрист
рейтинг 2 137   +526 / -22
Особисте повідомлення
Замовити консультацію
м. Київ
14.08.2019 в 09:46:58

Ні, не може.

Підстави для звільнення з ініціативи власника підприємств встановлено в ст. 40 та 41 КЗПП.

Зв'язатися з юристом
Олег Вікторович, місто Київ
Телефон:0637323860
E-mail:[email protected]
Відповісти | Особисте повідомлення
0
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Надання консультацій або складання документів виключно на платній основі. Ціни врегульовуємо в ході обговорення.



Кодекси УкраїниКодекси України

Типові договориБланки договорів



Активні юристиАктивні юристи

онлайн
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 5
Особиста консультація
Телефон: +38 (098) 414-65-40
E-mail: [email protected]
Телефон: 0637323860
E-mail: [email protected]

Кращі юристиКращі юристи

Телефон: +38 (098) 414-65-40
E-mail: [email protected]
Телефон: [email protected]
E-mail: [email protected]
Телефон: [email protected]
E-mail: [email protected]
Телефон: +380732137627,+380503858355,+380972037619
E-mail: [email protected]

Оновлення кодеківОновлення кодеків

Ответы юристовОтветы юристов