Головна

Сказати «Дуже Дякую»


Сума до перерахування р.

07.02.2019
Звільння за ст. 38, у зв'язку з доглядом за дитиною до 14 років
Підкажіть, будь ласка? Чи може працівник звільнитися по причині догляду за дитиною до 14 років, і які документи потрібні для підтвердження цього? Дякую!
Макаров Сергей Иванович
не в мережі
Статус: Юрист
рейтинг 3 142   +1618 / -5
Особисте повідомлення
Замовити консультацію
м. Дніпро
07.02.2019 в 14:49:32

1. Может уволится по указанным вами мотивом.

2. Документы: заявление на увольнение с указанием мотива увольнения и копия св-ва о рождении ребенка.

3. Работник сам указывает дату увольнения ( он не обязан отрабатывать две недели).

Зв'язатися з юристом
Макаров Сергей Иванович, місто Дніпро
Телефон: предоставляется по согласию
E-mail:[email protected]
Skype:[email protected]
Відповісти | Особисте повідомлення
+3
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ



Кодекси УкраїниКодекси України

Типові договориБланки договорів



Активні юристиАктивні юристи

Телефон: 0637323860
E-mail: [email protected]
онлайн
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 4
Особиста консультація
Телефон: +38 (098) 414-65-40
E-mail: [email protected]
Телефон: +38 (096)-109-76-08
E-mail: [email protected]

Кращі юристиКращі юристи

Телефон: +38 (098) 414-65-40
E-mail: [email protected]
Телефон: [email protected]
E-mail: [email protected]
Телефон: [email protected]
E-mail: [email protected]
Телефон: +380732137627,+380503858355,+380972037619
E-mail: [email protected]

Оновлення кодеківОновлення кодеків

Ответы юристовОтветы юристов