переведення державного службовця

Посада державного службовця скорочується. Йому запропонували у цьому самому структурному підрозділі рівнозначну посаду, але з меншим розімром посадового окладу. Водночас, до моменту скорочення посади, державному службовцю поступила пропозиція з іншого структурного підрозділу на рівнозначну посаду, але з більшим розміром посадового окладу.

Разом з тим, керівник структурного підрозділу, у якому на цей час працює державний службовець, не погоджує переведення на рівнозначну посаду з більшим розміром посадового окладу. На скільки правомірні дії керівника та які у цьому випадку можуть бути дії державного сулжбовця?

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Доброго дня.

Ваш керівник правий в цій ситуації, адже в нього є право на задоволення, або відмову у подібному проханні процівника.

Ви можете звільнитися з Вашого теперішнього місця і влаштуватися на новому.

Зв'язатися з юристом
Дмитро Ігорович, місто Київ
Телефон:0637323860
E-mail:alexa_67@ukr.net
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Надання консультацій або складання документів виключно на платній основі. Ціни врегульовуємо в ході обговорення.
Картка ПриватБанку для фіню подяк :
5167985690513304

Доброго вечора, Олег. По-перше, запропонувати іншу роботу повинні письмово під підпис керівника установи (чи його заступника, якщо йому надані такі повноваження. А не просто керівник структурного підрозділу пропонує роботу на словах. По-друге, Від кого поступила пропозиція з іншого структурного підрозділу? теж на словах? Спробуйте поговорити безпосередньо з керівником установи з цього питання,

Зв'язатися з юристом
Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:margarita88@i.ua
E-mail:majorenko1988@mail.ru
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.

Пропозиція щодо посади з меншим окладом поступила мені від мого кервіника в усному вигляді разом з бланком моєї заяви, яку я підписав (на той час у мені не було вибору). Пропозиція з іншого структурного підрозділу поступила від його керівника в письмовому вигляді на імя мого керівника пізніше, але до введення нового штату, який на цей час ще не введено.

Якщо посада ще не введена, то і пропонувати її не можуть. В даному випадку можу лише порадити спробувати вирішити це питання з керівником установи, можливо Вам підуть на зустріч. Законних підстав вимагати переведення на посаду, яка ще не введена в штат, немає.

Зв'язатися з юристом
Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:margarita88@i.ua
E-mail:majorenko1988@mail.ru
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

Телефон: +380732137627,+380503858355,+380972037619
онлайн
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 20
Телефон: kasanovn535@gmail.com
Телефон: предоставляется по согласию
Телефон: +380638665952

Кращі юристиКращі юристи

Телефон: kasanovn535@gmail.com
Телефон: 0637323860
Телефон: +38 (067) 630-77-35

Загрузка
Наверх