у квітні 2015 робітник відпрацював 18 (167 год) днів у відрядженні і пішов у відпустку на 7 днів теж у квітні, чи не буде це переработка

08.05.2015

Доброго дня!

у квітні 2015 робітник за 18 днів відрядження відпрацював норму годин і пішов у відпустку на 7 днів теж у квітні, чи не буде це переработка.

Дякую.

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Доброго вечора, Юлія. Так, дійсно, згідно листа Мінсоцполітики 10196/0/14-14/13 від 09.09.2014 року в квітні 2015 року норма робочого часу при 40-годинній робочій неділі скадає 167 годин. Якщо робітник віпрацював 167 годин та пішов у відпуску, то я не бачу проблеми, адже час відпуски вважається часом відпочинку, а не робочим часом. Тому перероботки в данному разі не буде.

Зв'язатися з юристом
Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:margarita88@i.ua
E-mail:majorenko1988@mail.ru
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

онлайн
Фото користувача
ООО Право на Якість
м. Київ
відповідей за тиждень: 11
Телефон: +380732137627,+380503858355,+380972037619
Телефон: предоставляется по согласию
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 8
Телефон: kasanovn535@gmail.com
Телефон: 0637323860


Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх