Звільнення з роботи

05.07.2017

Звільнився з роботи, трудова книжка заповнена з печаткою 30.06.2017. Трудову не віждають на руки і не розраховують. Кажуть поки не буде підписаний обхідний лист не віддадуть

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Доброго дня.

Останнім днем роботи вважається днем видачі роботодавцем наказу про звільнення.
Згідно із ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку та копію наказу про звільнення з роботи.
Підписання обхідного листа не може бути підставою для відмови у видачі трудової книжки. При затримці видачі трудової книжки з вини власника або уповноваженого ним органа працівникові сплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу.
Відповідно до п.4 Положення про Державний департамент нагляду за додержанням законодавства про працю, затвердженого постовою Кабінету Міністрів України від 18.01.2003 р. № 50, Держнаглядпраці здійснює контроль за додержанням законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування у частині забезпечення реалізації прав і гарантій працівників шляхом проведення перевірок роботодавців.

Зв'язатися з юристом
Бобрушко Люба Юріївна, місто Київ
Телефон:0684963771
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Вартість послуг: 100 грн. ПриватБанк картка № 4149497855859932



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 16
Телефон: kasanovn535@gmail.com
Телефон: +380732137627,+380503858355,+380972037619
Телефон: предоставляется по согласию
Телефон: 0637323860

Кращі юристиКращі юристи

Телефон: предоставляется по согласию
Телефон: kasanovn535@gmail.com
Телефон: +380732137627,+380503858355,+380972037619

Загрузка
Наверх