звільнення по п.6 ст.36

я попереджений про зміни істотних умов праці (переводять на 0,5 ставки), я не погодився зі змінами, чи можу я звільнитися не відпрацьовуючи два місяці (до введення в дію нового штатного розпису) і чи можуть мені в цьому відмовити

Ваш коментар *

Відповіді юристів

У вас несколько вариантов: уволиться по собственному желанию подав соответствующее заявление с датой увольнения, уволиться по соглашению сторон. Поскольку администрация предприятия зачастую не заинтересована держать работников два месяца, могут подписать заявление вплоть до увольнения "день в день", законодательно это не запрещено.

Зв'язатися з юристом
Макаров Сергей Иванович, місто Дніпро
Телефон: предоставляется по согласию
E-mail:makarov1959@mail.ua
Skype:makarov1959@ukr.net
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ

але ж це не скорочення ст.40 а зміни істотних умов праці ст.36, адміністрація зацікавлена залишити мене на роботі, але на 0.5 ставки



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

онлайн
Фото користувача
ООО Право на Якість
м. Київ
відповідей за тиждень: 61
Телефон: +380732137627,+380503858355,+380972037619
Телефон: +38(050)-105-33-11, +38 (096)-109-76-08
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 5
Телефон: kasanovn535@gmail.com
не в мережі
Фото користувача
Boychenko Lyudmila
м. Кіровоград
відповідей за тиждень: 4
Телефон: +380932302047

Кращі юристиКращі юристи

Телефон: +380732137627,+380503858355,+380972037619
Телефон: 098-675-13-50; 063-700-40-25
Телефон: 067 6307735

Загрузка
Наверх