Сімейна медицина

Я працюю сімейним лікарем в центрі первинної медико-санітарної допомоги. Адміністрацією закладу 27.05.19року виданий наказ про переведення мене на неповний робочий 31.01.19року в зв'язку із змінами істотних умов праці, зі мною підписали декларації 391 людина. За два місяці отримав письмове попередження, в якому повідомляється, що згідно ч. 3 ст. 32 КЗ ПП, що в разі відмови від продовження роботи в режимі неповного робочого дня трудовий договір зі мною буде розірвано. Адміністрація вимагає до 30.07.19 року написати письмову згоду на роботу з неповним робочим днем. Дайте, будь ласка, відповідь:

1) Якщо я не напишу письмову згоду, чи адміністрація має право звільнити мене з роботи?

2)Якщо я йду у відпустку з 29.01.19 року, чи мають право відкликати мене з відпустки для написання письмової згоди?

P. S. Я інвалід 3 групи по загальному захворюванню і пенсіонер по віку, мені 63роки.

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT

Вибачте, вірні дати 31.07.19 року і 29.07.19 року



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

онлайн
Фото користувача
ООО Право на Якість
м. Київ
відповідей за тиждень: 57
Телефон: +380732137627,+380503858355,+380972037619
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 18
Телефон: kasanovn535@gmail.com
Телефон: предоставляется по согласию
Телефон: +380505459070

Кращі юристиКращі юристи

Телефон: +380732137627,+380503858355,+380972037619
Телефон: +38 (067) 630-77-35
Телефон: kasanovn535@gmail.com

Загрузка
Наверх