Доброго дня.
Скажіть будь-ласка як правильно вчинити? В 2016 році заступника директора навчального закладу призначили директором за контрактом на три роки. В цьому році 03.07.2018 його звільнюють з посади директора за п.2 частини першої ст.36 Кодексу законів про працю України. І в цей же день призначають виконуючим обов"язки цьогож навчального закладу.
Чи потрібно в даному випадку виплачувати розрахункові. Якщо да то за який період (весь чи тільки за час перебування на посаді директора)?
Доброго дня, Валентина.
Розрахунок не потрібен, бо трудовий договір фактично та юридично продовжено.
Вартість послуг: Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT
Доброго дня, Валентина. Я вважаю, що розрахункові потрібно виплатити, так як з попереднього контракту його звільнено, а день звільнення працівнику обов"язково виплачують розрахункові.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.