Нещасний випадок на роботі не був оформленим, чи є шанс змусити адміністрацію оплатити операцію?

Добрий день! 09.09.2015 р. я, працюючи електриком у приватній фірмі, отримав складну травму руки на роботі внаслідок падіння з драбини під час монтажу силового кабелю. За проханням директора, який обіцяв мені оплатити вартість операції та лікування, я не оформляв акт нещасного випадку. Дійсно, вартість операції та лікування (разом більше 22 тис. грн.) мені було виплачено через розрахункові листи як преміальні виплати. Через 4 місяця мене було звільнене. Я не планував там свою подальшу роботу. Але головне питання в тому, що в лікарні, де мені робили складну операції на руці, я почув проблеми з ходьбою. Зробив УЗІ на двох ногах, яке виявило відсутність руху крові на лівій нозі. Причина була невідома до виписки з лікарні. а потім ангіографія в обласній лікарні показала наявність тромбу на лівій здухвинній артерії (поруч із раніше встановленим стентом). Видалення тромбу можливе було на протязі тижня, але тоді я був у лікарні з хворою рукою. Інша операція з встановлення штучного протезу коштувала до двох тисяч доларів і я відмовився від такої операції. На моє звернення до адміністрації фірми з проханням оплатити ще таку операцію, отримав у розмові негативну відповідь. Мені заявили ,що ніхто з працівників не буде свідчити на мою користь, бо негайно будуть звільнені з роботи. У вересні цього року буде три роки з часу того нещасного випадку, я вже мешкаю в іншій області, пенсіонер за віком. Чи є в мене шанс змусити адміністрацію фірми оплатити мені гроші на операцію, або не має?

Дякує за відповідь.

Семен Іванович.

Харківська область.