добрий вечір.... запитання таке.....З 8.09.2017 по 6.03.2018 я перебуваю у дородовій та післяродовій відпустці..... З 7.03.2018 маю виходити на роботу або писати заяву на відпустку по догляду за дитиною.....Була в кадрах установи де працюю, де запитувала чи маю я звичайну невикористану відпустку, в мене її виявилось 46 днів.....тож я спочастку хочу використати ці дні з 7.03.2018 а потім вже писати заяву по догляду за дитиною до трьохрічного віку......чи маю я право так зробити??????
Доброго дня, Аліна. Так, можна взяти щорічну відпустку після відпустки в зв"язку із вагітністю і пологами. Це передбачено в ст.10 ЗУ "Про відпустки".
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.