Доброго вечора! Хотіла б отримати відповідь на запитання. Скажімо, людина пpaцювала eкoнoмicтoм нa пiдпpиємcтвi і була члeнoм двoх
пpoфcпiлoк, якi були нa дaнoму пiдпpиємcтвi. Кoли пocтaлo питaння пpo звiльнeння
пpaцiвникa, влacник пiдпpиємcтвa звepнувcя дo пpoфcпiлки зa згoдoю. Пpoтe, сам працівник
нaпoлягaв, щoб влacник звepнувcя caмe дo тiєї пpoфcпiлки, в якiй вiн був зapeєcтpoвaний
paнiшe. Як це обгрунтовано в законодавстві? дякую)
Доброго дня, Вікторія.Це питання обгрунтовано в ст.43 КЗпП, а саме: якщо працівник одночасно є членом кількох первинних профспілкових організацій, які діють на підприємстві, в установі, організації, згоду на його звільнення дає виборний орган тієї первинної профспілкової організації, до якої звернувся власник або уповноважений ним орган. Тобто власник сам обирає, в яку саме профспілку звернутись.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.