вивільнення за п.1ч.1ст.40 кзот

Було надано попередження 31.01.2018 про звільнення працівнику бюджетної сфери у зв'язку зі скороченням штатної чисельності та змін у штатному розписі, де вказали про скорочення посади і взамін нічого взагалі не запропонували, але іншим попередженим працівникам запропонували вакантні місця (постійні та тимчасові по догляду за дитиною до 6 років), тобто фактично вивільняють одну людину (сказали велике скорочення !!!!). Чи повинні по закінченні 2-х місячного строку попередження в обов'язковому порядку запропонувати рівноцінне робоче місце?

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Доброго дня, Світлана. Повинні запропонувати посаду (посади), які Вам підходять по кваліфікації (за умови якщо такі є). Це не обов"язково повинна бути рівнозначна посада.

Зв'язатися з юристом
Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 5
Телефон: +38 (098) 414-65-40
Телефон: 0637323860
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 1
Телефон: [email protected]