Доброго дня. Мене дуже цікавить таке питання. Мені 28 років. Дитині 4 с половиною. Донька дуже часто хворіє. Може тиждень сходити до садка і захворіти. І так постійно. Через це я ніде не працюю, бо по хворобі сиджу з дитиною тільки я. Вже потрібно йти на роботу, але дуже турбує як на роботі будуть відноситися до постійних лікарняних. Як мені вести себе при пошуку роботи чи попереджати про часті хвороби. Мені здається, що мене ніхто не захоче брати на роботу з такими частими хворобами.. дякую.
Ну вы же сами понимаете, что такой работник никому не интересен. Как будут относиться? Это дело работодателя. Может быть Вам имеет смысл поискать работу на дому? Здоровье ребенка важнее
Вартість послуг: Консультация (В личных сообщениях в том числе) - 100 грн. (без ограничения времени), составление документов - цена договорная.
Мой сайт - http://uristdnepr.com.ua/
https://www.facebook.com/juristonlinednepr
Буду признательна за благодарность за полученные ответы - карточка Приват банк 5168 7426 0257 4083
Доброго дня, Дар"я. Брати лікарняні не заборонено, їх кількість не обмежена законодавством. Але звичайно ж, роботодавця таке не сподобається. Тому згодна з колегою, напевно, Вам краще розглянути варіанти роботи вдома.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.