Якщо у трудовому договорі, який я підписала, вказано 12 годинна робоча зміна і перерва між змінами 12 годин, я можу звільнитися за власним бажанням без відпрацювання 2 тижнів, на підставі ст.50 і ст.59? Якщо так, то по ст 44 мені буде виплата?
Доброго дня. Ольга. Ст.50 і ст.59 КЗпП не є підставою для звільнення, це правила, які повинен дотримуватись роботодадавець. Якщо роботодавець порушує законодавство то ви можете звільнитись по ст.38 КЗпП, так як власник або уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору. В такому разі ви маєте право "не відпрацьовувати" 2 тижні. Вихідна допомога в такому випадку - не менше трьохмісячного середнього заробітку.
Вартість послуг:
Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.
Ви оцінили відповідь позитивно
Також ви можете залишити письмовий відгук про юриста
Запам'ятай: Юрист-UA — це юристи, кодекси та бланки
Команда Юрист-UA.Net пропонує вашій увазі набір актуальних юридичних документів і договорів для роботи з фізичними та юридичними особами.
Доброго дня.
Роботодавець порушує норми Трудового права.
Але цей фактор не створює для вас нову підставу для звільнення.
Підстави визначені ст 36 КЗПП.
Вартість послуг: Надання консультацій або складання документів виключно на платній основі. Ціни врегульовуємо в ході обговорення.
Доброго дня. Ольга. Ст.50 і ст.59 КЗпП не є підставою для звільнення, це правила, які повинен дотримуватись роботодадавець. Якщо роботодавець порушує законодавство то ви можете звільнитись по ст.38 КЗпП, так як власник або уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору. В такому разі ви маєте право "не відпрацьовувати" 2 тижні. Вихідна допомога в такому випадку - не менше трьохмісячного середнього заробітку.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.