Добрий вечір.Підскажіть., будь-ласка,якщо працівник не зявляється на роботі і на телефонні дзвінки не відповідає,чи можна його відразу звільнити за ст.40 п.4 ,за згодою з профспілкою чи треба надсилати попереджувальні листи. Дякую.
Доброго вечора, Лена. Попереджувальні листи обов"язково потрібно.Крім того, працівник повинен надати письмове пояснення своєї відсутності, тому поки він не з"явиться, звільнити його неможливо.
Вартість послуг:
Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.
Колега надала пояснення з точки зору теорії, на практиці ж все не так тяжко.
На папері збирається комісія, яка фіксує факт відсутності Пупкіна на роботі, складає акт ( я рекомендую зробити за декілька дні, так безпечніше), акт посвідчує директор і ставить печатку. Один екземпляр актів направляєте поштою працівнику разом з наказом 2 екземпляр залишаєте у вас.
Доброго вечора, Лена. Попереджувальні листи обов"язково потрібно.Крім того, працівник повинен надати письмове пояснення своєї відсутності, тому поки він не з"явиться, звільнити його неможливо.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.
Доброго дня.
Колега надала пояснення з точки зору теорії, на практиці ж все не так тяжко.
На папері збирається комісія, яка фіксує факт відсутності Пупкіна на роботі, складає акт ( я рекомендую зробити за декілька дні, так безпечніше), акт посвідчує директор і ставить печатку. Один екземпляр актів направляєте поштою працівнику разом з наказом 2 екземпляр залишаєте у вас.
Вартість послуг: Надання консультацій або складання документів виключно на платній основі. Ціни врегульовуємо в ході обговорення.