Звільнення по скороченню штатів

29.11.2017

При рівних умовах продуктивності праці, але при першій кваліфікаційній категорії ( в інших працівників вища категорія) я в числі тих хто попадає під скорочення.

Однак я одинока мати, на моєму утриманні двоє неповнолітніх дітей шкільного віку.

Інших доходів я не маю. Залишаються працівники з більшим стажем, двоє з них пенсіонери, а інші мають по 0.5 ставки в інших установах. Чи правомірне моє скорочення? Дякую

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Доброго дня, Тетяна. Вас не мають право звільняти по скороченню, так як у ст.184 КЗпП встановлена заборона на звільнення одиноких матерів, які мають дітей до 14 років. Звільнення допускається тільки при повній ліквідації підприємства, але і в такому випадку одиноку матір повинні працевлаштувати.

Зв'язатися з юристом
Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 5
Телефон: +38 (098) 414-65-40
Телефон: 0637323860
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 1
Телефон: [email protected]