Чи є правомірним звільнення?

Будь ласка поможіть

Мене вижили з роботи. Я мати- одиночка.

Договір трудовий зареєстрований від 2007 року в службі зайнятості у трьох примірниках. Підприємець стверджує що я звільнена а вона як фоп ліквідована. У жовтні вона написала мені смс що завтра всі збираються коло будинку праці у звязку з ліквідацією підприємства. Я не прийшла бо була на лікарняному. Виявилося всіх і мене теж звільнено за угодою сторін. Я дізналася це сама у пенсійному. На наступний день донька цієі фоп стає фоп теж. І звільнених решту працівників оформлено до неі і до чоловіка який є теж фоп. Це сімейний бізнес , меблі та кухні. Трудову мені і наказу не видали. Кажуть через центр зайнятості. Чи правомірці діі роботодавця у цій ситуаціі? Порадьте будь ласка.