Військова служба за контрактом, несправедливо оголошена догана

Доброго дня Галина.

У трудовому праві діє принцип презумпції невинуватості. Тобто не можна працівника притягнути до дисциплінарної відповідальності, доки не доведена роботодавцем його вина, і працівник не зобов’язаний сам доводити свою невинуватість ст.138 кзпп .Щоб дати догану потрібно провести розслідування , розглянути доповідні записки , розглянути письмові свідчення свідків ,письмове пояснення самого порушника, мати висновок фахівця нарешті потрібно повідомити держ органи по контролю за найманою працею.

Цей процес складний і не одного дня та здійснюється у відповідності до порядку. чи можливо оскаржити звісно можливо у відповідності до ст.150 кзпп.