Доброго дня!
У п. 6.1.6. Галузевої угоди між Міністерством культури України та Центральним комітетом Профспілки працівників культури України зазначено:
Рекомендувати роботодавцям відповідно до своїх повноважень надавати додаткові оплачувані відпустки тривалістю до 3-х днів у випадках: укладення шлюбу; при народженні дитини; при шлюбі дітей; у разі смерті одного з подружжя або близьких родичів (батьків, сестер, братів і дітей), не враховуючи часу на проїзд в кожному окремому випадку, за рахунок власних коштів підприємств, установ, організацій та закладів.
питання: Чи обовязково включати цей пункт у колективний договір, якщо у нас з цього року не передбачено надходження власних коштів (це бібліотека для дітей) чи можливо написати це по-іншому
Доброго вечора, Алена. Ні, даний пункт вносити не обов"язково, якщо кошти на такі додаткові оплачувані відпустки не передбачені в бюджет організації.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.