Юрист-UA.Net
Спільнота юристів України,
кодекси та зразки договорів
Що для одного помилка, для іншого - вихідні дані для позовної заяви.
кодекси та зразки договорів
Що для одного помилка, для іншого - вихідні дані для позовної заяви.
Надія
Ви оцінили відповідь позитивно
Бланки договорів
- Доверенности: образцы заполнения
- Трудовой договор, контракт
- Бухгалтерская отчётность, бухгалтерский учет
- Учредительные договоры, уставы
- Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии
- Договір купівлі-продажу майна
- Статистическая отчётность
- Договор оказания услуг, работ
- Документы для собственников жилья
- Договор поставки товаров, продукции
- Ценные бумаги и акции, эмиссия
- Защита прав собственности
- Приобретение ценных бумаг, акций
- Регистрация ценных бумаг, акций
- Договор купли-продажи недвижимости
- Заявления граждан
- Бухгалтерские и финансовые документы
- Договор дарения недвижимости и иных ценностей
- Типовой договор подряда
- Судебные приказы, решения
- Документы делопроизводства предприятия
- Защита авторских прав
- Удостоверение фактов физических лиц
- Договор займа
- Договор строительства, строительного подряда
- Агентский договор и соглашение
- Договор об уступке права требования
- Завещания, документы наследования
- Соглашение и договор о задатке
- Договор поручительства
- Договор аренды жилого помещения
- Договор залога и заклада
- Договор перевозки грузов и пассажиров
- Договор поручения, представительства
- Договор безвозмездного пользования
- Договор банковской гарантии
- Договор долга, кредита
- Договор продажи предприятия
- Договор хранения ценностей
- Договор купли-продажи и обмена валюты
- Договор страхования, перестрахования
- Договор финансирования, участия в уставных фондах
- Договор о совместной деятельности
- Договор бытового подряда
- Договор транспортного обслуживания и экспедиции
- Договор простого товарищества
- Договор пожизненной ренты
- Брачный договор, контракт
- Договор аренды нежилых помещений, зданий и сооружений
- Договор бытового проката
- Договор комиссии на покупку и продажу
- Договор аренды автомобиля и других транспортных средств
- Договор подряда проектных и изыскательных работ
- Договор мены недвижимости, ценных бумаг
- Договор банковского счёта. Расчетно-кассовое обслуживание
- Договор аренды имущества, оборудования
- Договор арендного подряда, контрактации
- Договор на выполнение научно-исследовательских работ
- Договор франчайзинга и передачи прав
- Договор управления средствами и имуществом
- Договор аренды земли, земельной доли, участка
- Договор банковского и депозитного вклада
- Лизинговый договор, соглашение
- Договор аренды предприятия и его подразделений
Розділи консультації
- Трудовое право
- Защита прав работников
- Защита прав работодателя
- Недвижимость
- Жилищное право
- Ипотека
- Долевое участие в строительстве
- Приватизация
- Земельное право
- Гражданское право
- Договорное право
- Взыскание задолженности
- Право собственности
- Семейное право
- Алименты
- Заключение и расторжение брака
- Раздел имущества
- Усыновление, опека, попечительство
- Наследство
- Уголовное право
- Исполнительное производство
- Корпоративное право
- Регистрация юридических лиц
- Банкротство
- Защита прав потребителей
- Административное право
- ДТП, ГИБДД, ПДД
- Произвол чиновников
- Военное право
- Социальное обеспечение
- Пенсии и пособия
- Гарантии, льготы, компенсации
- Страхование
- Гражданство
- Нотариат
- Арбитраж
- Конституционное право
- Налоговое право
- Таможенное право
- Бухгалтерский учет
- Лицензирование
- Интеллектуальная собственность
- Авторские и смежные права
- Интернет и право
- Товарные знаки, патенты
- Программы ЭВМ и базы данных
Активні юристи
Телефон: +38 (096)-109-76-08
E-mail: [email protected]
Телефон: 0637323860
E-mail: [email protected]
Телефон: +38 (097) 410 44 00
E-mail: [email protected]
Телефон: [email protected]
E-mail: [email protected]
Кращі юристи
Телефон: [email protected]
E-mail: [email protected]
Телефон: [email protected]
E-mail: [email protected]
Телефон: +380732137627,+380503858355,+380972037619
E-mail: [email protected]
Телефон: +38 (096)-109-76-08
E-mail: [email protected]
Оновлення кодеків
- 12.10.2018 Земельний кодекс України (ЗКУ)
- 12.10.2018 Про охорону навколишнього природного середовища
- 01.10.2018 Про банки і банківську діяльність
- 28.08.2018 Сімейний кодекс України (СКУ)
- 28.08.2018 Кримінальний кодекс України (ККУ)
- 28.08.2018 Кодекс України про адміністративні правопорушення (КУпАП...
- 15.08.2018 Податковий кодекс України (ПКУ)
- 15.08.2018 Про фермерське господарство
- 05.08.2018 Кримінальний процесуальний кодекс України (КПКУ)
- 05.08.2018 Про Національну поліцію
Ответы юристов
- 27.10.2021 Малик Олександр Володимирович Добрий день! Помилка в перекладі?
- 27.10.2021 Малик Олександр Володимирович Добрий день! 22-24
- 27.10.2021 Малик Олександр Володимирович Добрий день! Ідентифікаційний номер не змінюється.
- 27.10.2021 Олег Вікторович Доброго дня. Скоріш за все, винне Бюро перекладі...
- 25.10.2021 Мироненко Вікторія Валеріївна Доброго дня. Номер не змінюється.
- 25.10.2021 Олег Вікторович Вітаємо Вас. РНОКПП (для громадян України) та І...
- 25.10.2021 Мироненко Вікторія Валеріївна Доброго дня. Відповідно до НАКАЗУ Міністерства охоро...
- 25.10.2021 Мироненко Вікторія Валеріївна Доброго дня Артем. Залежить від того ким ви працюєте...
- 23.10.2021 Nikjlay Kasyanov Да, при отсутствии теста на короновирус.
- 23.10.2021 Nikjlay Kasyanov Артем. Ні, не зможете. Треба робити щеплення, аб...
©2012 - 2021 Юрист-UA - актуальні зразки договорів України та юридична допомога за українським законодавством
Доброго дня, Надія. КЗпП не містить тлумачення поняття «ненормований робочий день». Єдиним документом на сьогодні, який дає визначення поняття «ненормований робочий день», є Рекомендації № 7. Цей документ не зареєстрований Мін’юстом і не є нормативно-правовим актом.
Нажаль, у законодавстві не встановлена тривалість перепрацювань, що допускаються для виконання трудових обов’язків. Також необмежена і кількість випадків таких перепрацювань понад нормальний робочий день. Усе залежить від характеру і обсягу виконуваної роботи. Інших нормативних-актів, крім КзпП немає по цьому питанню.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.
Маргарито, Дякую!
Але я дійсно помилилась в запитанні, оскільки в тр.Договорі вказано "ненормований робочий ДЕНЬ!" (а не час). А от норму робочого часу (тижневу) встановює КЗпП = 40годин в тиждень, і при цьому КЗпП не обмежує, що вказана норма діє лише для тр.договорів з Нормованим робочим Днем!
Ніякий тр.договір, чи колективний Договір не може міняти НОРМУ РОБОЧОГО ЧАСУ, яка встановлена КЗпП. (КЗпП нічого не говорить про те яким має бути робочий ДЕНЬ, це визначає Роботодавець, але з врахуванням норми роб.часу). Ця норма роб.часу не може бути збільшена ні тр.колективом, ні др.договором. Чому тоді статтю 50 КЗпП вважають недостатньою відповіддю на те якою має бути норма роб.часу при встановленому "ненормованому роб.дні". Дякую.