Доступ до Трудової Книги

Доброго дня!

Чи зобов'язанай роботодавець, при проханні працівника, віддавати йому Трудову Книгу.

Якщо працюю в одному місті, фірма оформлена в іншому, і відповідно трудова книга також в іншому.

Дякую

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Доброго дня, Василь. Ні, не зобов"язані, обов"язок видати трудову книжку виникає лише при звільненні працівника. Тому роботодавець не зобов"язаний видавати вам трудову книжку. Єдиний виняток - це органи Пенсійного фонду для призначення пенсії. Але враховуючи те, що для працюючих громадян пенсія оформлюється через уповноважену особу підприємства, знову ж таки працівникові видавати трудову на руки не потрібно (оскільки саме уповноважена особа підприємства має надати органам Пенсійного фонду трудову книжку працівника).

Зв'язатися з юристом
Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.

Доброго дня, Василю!

ВІдповідно до Кодексу законів про працю України та Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників трудова книжка видається працівнику лише у день його звільнення.

У разі необхідності власник або уповноважений ним орган видає працівникам на їх прохання завірені виписки з трудових книжок відомостей про роботу. (п.2.7 Інструкції)
Зв'язатися з юристом
Антипчук Ольга Георгіївна, місто Ровно
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: 15 грн.



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

онлайн
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 5
Телефон: +38 (098) 414-65-40
Телефон: 0637323860