Головна → Юридичні консультації → Навчальні збори

Навчальні збори

Надежда
08.03.2017

З червня 2015 року по жовтень 2016 року співробітник підприємства знаходився в зоні АТО. Робоче місце за працівником збережене, заробітня плата виплачена підприємством в повному обсязі (компенсація з держбюджету з листопада 2015р. по жовтень 2016 р. до цього часу не отримана). В даний час прийшло повідомлення даному співробітнику для проходження навчальних зборів з квітня 2017р. строком на один місяць.

Чи може підприємство на основі виробничої необхідності не відпустити працівника?

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Nikjlay Kasyanov
не в мережі
Статус: Юрист
рейтинг 11 968   +2281 / -36
Особисте повідомлення
Замовити консультацію
м. Дніпро
08.03.2017 в 15:42:47

Пані Надія.

Ні, не зможе, без негативних наслідків.

Зв'язатися з юристом
Nikjlay Kasyanov, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
Skype:yurist4201
ICQ:[email protected]
Відповісти | Особисте повідомлення
0
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT



Кодекси УкраїниКодекси України

Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

Телефон: 0637323860
E-mail: [email protected]
Телефон: +38 (096)-109-76-08
E-mail: [email protected]
не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 2
Особиста консультація
Телефон: +38 (098) 414-65-40
E-mail: [email protected]

Кращі юристиКращі юристи

Телефон: +38 (096)-109-76-08
E-mail: [email protected]
Телефон: +38 (097) 410 44 00
E-mail: [email protected]
Телефон: (050) 105-33-11
E-mail: [email protected]
Телефон: [email protected]
E-mail: [email protected]

Оновлення кодеківОновлення кодеків

Ответы юристовОтветы юристов