чи має право работодавець ставити жінку з дитиною до 3 років на чергування в реанімаційному відділенні, якщо вона лікар анестезіолог( адже робота анестезіолога передбачає і роботу в нічний час і в вихідні дні )? чи стаття 176 розповсюджується на всіх таких жінок без винятку?
Доброго дня, Роман. Так, ст.176 КЗпП розповсюджується на всіх жінок. Тому роботодавець не має право ставити жінку з дитиною до 3 років на чергування в реанімаційному відділенні.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.
Романе.
За законом моя шановна колего цілком права. Але, кажу вам як пропрацювавший шість років у лікарнях ( звісно правником), від такого анестезіолога як найскоріше позбавляться, як що вона буде вимагати дотримання КЗпП.
Вартість послуг: Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT