Доброго дня! Я працюю на підприємстві. Планую вступити на військову службу, уклавши строковий контракт на 2 роки. Питання: чи поширюватимуться на мене в такому разі трудові гарантії, передбачені ч.3 статті 119 КЗПП про збереження робочого місця та середнього заробітку? Чи має роботодавець право мене звільнити? Надайте будь ласка роз'яснення.
Доброго вечора, Лана. Так, зараз діє особливий період, а в ч.3 ст.119 КЗпп вказано: прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення. Отже, за вами зберігається робоче місце та середній заробіток.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.