Стаття 135-1. Письмові договори про повну матеріальну відповідальність, КЗпПУ

Принят на работу на должность зам. директора гимназии по АХЧ 08.11.2016г.

До сих пор не могу принять ТМЦ по нескольким причинам:

1. Предыдущий заместитель уволился.

2. Отсутствует внутренний учет гимназии с привязкой к кабинетам.

3. Явно отсутствуют отдельные ТМЦ, но их продолжает "искать" директор с привлечением материальной бухгалтерии Управления образования района.

Договор о мат. ответственности не подписываю, активно провожу поиск ТМЦ, которые должен принять, но затягивание процесса по времени изрядно надоело. Кроме того приходиться решать текущие проблемы.

В принципе, обстановка благоприятная и увольняться не хотелось-бы.

Как поступить формально, чтобы впоследствии не попасть на материальную ответственность автоматически, по сроку нахождения в должности?

Заранее благодарен,

Владимир

[email protected]

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Здравствуйте, Владимир.

Договор о полной материальной ответственности вы на этой должности заключить обязаны, в противном случае вы должны быть уволены.

Другое дело - акт приемки ТМЦ, вот в нем вы можете принять то, что можете осязать лично и не более того.

Зв'язатися з юристом
Nikjlay Kasyanov, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
Skype:yurist4201
ICQ:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 5
Телефон: +38 (098) 414-65-40
Телефон: 0637323860
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 1
Телефон: [email protected]