Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи необхідно згідно ст. 26 за найманого працівника який перебуває на випробувальному періоді сплачувати внески у пенсійний фонд? Чи потрібно його офіційно реєструвати до закінчення випробувального періоду? Дякую!
Так потрібно і внески сплачувати і реєструвати, то е звичайний працівник, до речи, звільнити його як не витримашего випробування то е до волі складна процедура.
Вартість послуг:
Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT
Доброго дня, Володимир. Так, потрібно платити внески у Пенсійний фонд. Адже в ст.26 КЗпП вказано, що в період випробування на працівників поширюється законодавство про працю. Тому працівник повинен бути офіційно зареєстрованний, навіть якщо він випробувальному терміні.
Вартість послуг:
Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.
Ви оцінили відповідь позитивно
Також ви можете залишити письмовий відгук про юриста
Запам'ятай: Юрист-UA — це юристи, кодекси та бланки
Команда Юрист-UA.Net пропонує вашій увазі набір актуальних юридичних документів і договорів для роботи з фізичними та юридичними особами.
Доброго дня і вам пане Володимир.
Так потрібно і внески сплачувати і реєструвати, то е звичайний працівник, до речи, звільнити його як не витримашего випробування то е до волі складна процедура.
Вартість послуг: Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT
Доброго дня, Володимир. Так, потрібно платити внески у Пенсійний фонд. Адже в ст.26 КЗпП вказано, що в період випробування на працівників поширюється законодавство про працю. Тому працівник повинен бути офіційно зареєстрованний, навіть якщо він випробувальному терміні.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.