Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу, КЗпПУ

13.12.2016

Якщо вчителька не повідомила адміністрацію і не вийшла на роботу, а на другий день пішла на лікарняний. Чи має право адміністрація за перший день, лікарняного на який немає, звільнити її з роботи?

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Доброго дня, Лідія. Згідно п.4 ст.40 прогул - це відсутність на роботі без поважних причин. Якщо лікарняний виписаний на другий день, це можна вважати прогулом. Але прогул потрібно правильно оформити, скласти акт, про те, що вчителька була відсутня на роботі в цей день, затребувати від неї письмові пояснення.

Зв'язатися з юристом
Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

Телефон: +38 (096)-109-76-08
Телефон: 0637323860
Телефон: +38 (097) 410 44 00
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 2
Телефон: [email protected]