Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, рощібратися із ситуацією.
Я працюю у національному університеті з 1994 року, трбто стаж роботи на одному місці 22 роки. Кандидат наук, на посаді доцента, так як не встигла отримати доцента через декретну відпустку. У 2014 році народила дитину і пішла у декрет, під час якого у 2015 році закінчився контракт. У 2017 році декрет закінчується 25 березня, а на роботу планую вийти 1 березня 2017 року ( початок 2 семестру). У відділі кадрів сказали, що у лютому я повинна написати заяву на розрахунок, тоді оголосять конкурс на заміщення вакантної посади. Чи повинна я писати таку заяву, як правильно поступити? Щиро дякую.
З повагою, Алла Козак
Доброго дня, Алла. Річ у тому, що порядок проведення конкурсу на посади в ВНЗ не регулюються окремим законом чи наказом, тому Положення про конкурсну комію та порядок продовження чи розірвання конкракту затверджується окремо в кожному ВНЗ. Також, щоб вирішити ваше питання, мені потрібно ознайомитись з вашим контрактом.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.