Я державний слубовець заключив контракт зі ЗСУ на особливий період обо до обявлення демобілізації. .

Доброго дня, Сергій. Ні, вас не мали право звільняти. Так як на вас поширюються гарантії ст. 119 КЗпПУ. Для громадян, які приймаються на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) уведення правового режиму воєнного стану та призначаються на посади, строк військової служби в календарному обчисленні встановлюється до закінчення особливого періоду чи до оголошення рішення про демобілізацію (ч. 3 ст. 23 Закону про військову службу). Ви маєте право подати позов до суду про відновлення на посаді.

Доброго дня, цікавий момент, що 03.10.2016 не діяв особливий період чи часткова мобілізація. Є навіть схожа справа (Єдиний реєстр судових рішень №818/1340/16 http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/62427832), де це описують, і суд прийшов до висновку, що вже ж таки були законні підстави звільнити особу в цей період)

Є такі судові справи, і не поодинокі. Але Міноборони трактує особливий період по-іншому:

Міноборони у листі від від 01.10.2015 р. № 322/2/8417 зауважує, що особливий період розпочався з моменту оголошення Указу Президента України «Про часткову мобілізацію» від 17 березня 2014 року.

Скасування особливого періоду буде здійснено окремим Указом Президента України «Про демобілізацію» після стабілізації обстановки на сході України.

Враховуючи зазначене, на даний час в Україні продовжує діяти особливий період.

Тому між позицією Міноборони і судами є розбіжності, так як це питання до кінця нажаль в законодавстві не врегульовано, і в кожній конктретній справі різні суди можуть виносити різні рішення щодо визнання дії особливого періоду.

100% згоден з Вами. Тільки через суд можна довести свою правоту. Тому що у кожної структури своє бачення ситуації із-за неврегульованості законодавства.