робочий час

Доброго вечора, Марина. При шестиденному робочому тижні розраховується окрема норма робочого часу згідно ч.2 ст. 52 КЗпП:

На тих підприємствах, в установах, організаціях, де за характером виробництва та умовами роботи запровадження п'ятиденного робочого тижня є недоцільним, встановлюється шестиденний робочий тиждень з одним вихідним днем. При шестиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин при тижневій нормі 40 годин, 6 годин при тижневій нормі 36 годин і 4 годин при тижневій нормі 24 години.

Отже, при шестиденному робочому тижні встановлена теж тижнева норма, наприклад, якщо встановлен 40 год, то  працівник може працювати не більше 7 год на день.