Стаття 83. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки, КЗпПУ

13.09.2016

Якщо керівник підприємства використав 14 днів відпустки то за решту (14 днів основної плюс 4 дні додаткової) може отримати грошову компенсацію чи ні?

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Доброго вечора, Валентина. Якщо мова йде про грошову компенсацію при звільненні, то дозволяється виплачувати компенсацію за щорічні відпустки, а компенсація за додаткові відпустки виплачується тільки, якщо це додаткові відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи.За інші види додаткових відпусток компесація не надається.

Зв'язатися з юристом
Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

Телефон: 0637323860
онлайн
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 3
Телефон: +38 (098) 414-65-40