Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи необхідно згідно ст. 26 за найманого працівника який перебуває на випробувальному періоді сплачувати внески у пенсійний фонд? Чи потрібно його офіційно реєструвати до
Доброго дня, Володимир. Так, потрібно платити внески у Пенсійний фонд. Адже в ст.26 КЗпП вказано, що в період випробування на працівників поширюється законодавство про працю. Тому працівник повинен бути офіційно зареєстрованний, навіть якщо він випробувальному терміні.
Вартість послуг:
Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.
Запам'ятай: Юрист-UA — це юристи, кодекси та бланки
Команда Юрист-UA.Net пропонує вашій увазі набір актуальних юридичних документів і договорів для роботи з фізичними та юридичними особами.
Доброго дня, Володимир. Так, потрібно платити внески у Пенсійний фонд. Адже в ст.26 КЗпП вказано, що в період випробування на працівників поширюється законодавство про працю. Тому працівник повинен бути офіційно зареєстрованний, навіть якщо він випробувальному терміні.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.